キャリアコーチングなら
きづく。転職相談

近藤 奎祐
（one-recollection代表）

ITベンチャー企業を経て、株式会社リクルートに入社。累計200社以上の中途採用支援を実施したのち起業。正社員・業務委託などの採用戦略の立案や実行などを経験し、「きづく。転職相談」を立ち上げ。「配慮はするけど遠慮はしない」をモットーに、のべ2,000名以上のキャリアコーチングを実施。論理的にその人の強み・価値観を言語化することが得意。ギャラップ認定ストレングスコーチ。

工藤 久生

サービス業の店長などを経験し、その後求人広告や人材紹介などHR領域にて10年以上のキャリアを持つキャリアコンサルタント。個人のキャリア開発・就労支援だけでなく、企業の人材採用支援・人材開発支援など、人材領域の仕事を幅広く経験。国家資格であるキャリアコンサルタントも所持。

畑 俊彰

飲食/物流/人材という全く異なる3つの業界において、100社300人以上の「人と組織の変革」に携わる。その人自身も気づいていない独自の強みや大切にしている価値観を一緒に発掘・言語化しながら、その人が自分の力で人生を切り開いていく一歩目を踏み出す支援を得意とする。

武重 麻衣子

損害保険会社営業、ブライダル業界の人材育成、業務改善等を経験。その後社労士事務所に転職し、マネージャーとして人材派遣、ITベンチャー、介護福祉会社などの人事労務コンサル及び業務改善に携わる。2019年にキャリアコンサルタントの資格を取得。プライベートは2児の母。自身のキャリアライフの苦労した経験から、子育てやそれに付随するキャリア構築について20代・30代女性から熱く支持を得ている。

星山 芳実

日本航空、リクルートを経てキャリアデザインスクールのコーチ就任。 これまでに1,500人以上のコーチングセッションを行い、伴走する。 2019年にフリーランスコーチとなり、経営者から育休中の方まで幅広い層がクライアントとなる。 コーチ職以外にもエージェントのキャリアアドバイザーや企業内におけるメンターも経験。転職、起業、副業、やりたいこと探し、目標達成、モヤモヤとの対峙など様々なテーマでセッションを実施中。