強みにきづき
目指したい未来の1歩目
後押しするキャリアコーチングサービス

キャリアコーチングなら
きづく。転職相談

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COMMON CAREER PROBLEMS. COMMON CAREER PROBLEMS.

YOUR ISSUE

このようなお悩みはないでしょうか?

「きづく。転職相談」は
あなたのキャリアの悩みを一緒に解決します。

  • 自分の
    キャリアパス
    がわからない

    ISSUE 01/06

  • 自分に
    あっている仕事
    がわからない

    ISSUE 02/06

  • 転職すべきか
    どうか悩んでいる

    ISSUE 03/06

  • 自己分析
    うまくで
    きない

    ISSUE 04/06

  • ここだ!と思う
    企業に
    出会えない

    ISSUE 05/06

  • 自分の
    強み
    を自覚したい

    ISSUE 06/06

1つでも今の自分に重なったら、
ぜひ利用して欲しいサービスです。

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SUPPORT IN 3 KIDZUKU SUPPORT IN 3 KIDZUKU

OUR STEPS

「きづく。転職相談」メソッドに基づき、
3つのきづくから
あなたのキャリア選択をお手伝いします

機械的でなく、一人ひとりに合わせたプログラムを展開します。

きづく。転職相談

  • 自分の強み・価値観にきづく

    ストレングスファインダーをはじめとする強み分析ツールを活用して、あなたの強みや価値観を言語化します。

  • 会社や仕事の魅力にきづく

    あなたの強みや経験を活かせる仕事はなにか、どのような環境が居心地が良いか、などを論理的に分析します。

  • 理想のキャリアパスにきづく

    自己分析を通じて言語化できたあなたの強みや価値観を基に、理想のキャリアプランを一緒に考え、次の第一歩を踏み出せるようサポートします。

具体的にはこんなことを実施します

  • 強みの自覚化

    SUPPORT 01/09

  • ストレングスファインダー®

    SUPPORT 02/09

  • キャリアゴール設定

    SUPPORT 03/09

  • 転職活動の
    戦略立案

    SUPPORT 04/09

  • 価値観分析

    SUPPORT 05/09

  • 適職への理解促進

    SUPPORT 06/09

  • 選考書類
    添削支援

    SUPPORT 07/09

  • 面接対策
    模擬面接

    SUPPORT 08/09

  • 副業アドバイス

    SUPPORT 09/09

WE HAVE 3 DIFFERENT FEATURES. WE HAVE 3 DIFFERENT FEATURES.

FEATURES

「きづく。転職相談」だからできる
3つの特長があります

  • FEATURE 01/03

    1. ストレングスファインダー®を活用し、あなたの強みを可視化

    Gallup社が提供しているクリフトンストレングス®(ストレングスファインダー®)を活用して、あなたの強みの元となる「才能」について分析していきます。

    また取り扱う際は、提供元のGallup社から公認を得ている「ギャラップ認定ストレングスコーチ」の監修の元、あなたの才能を言語化します。

  • FEATURE 02/03

    2.経験豊富なコーチ陣があなた専属としてキャリアを徹底サポート

    「きづく。転職相談」では、無料相談を担当したコーチが、専属コーチとして有料トレーニングやLINEなどであなたをサポートしていきます。コーチ陣は、国家資格キャリアコンサルタントやプロコーチ資格所持者、転職や複業に精通している者…など知識・知見が豊富な者を厳選しています。
    まずは無料相談から、安心して悩みを打ち明けてください。

  • FEATURE 03/03

    3.累計1500名のコーチング実績からの高い満足度

    2020年8月からサービス開始して、累計1500名のキャリアコーチングを実施してきました。社会人1年目の20代から、部長職に就いている40代や会社経営者まで、幅広い方のキャリアの悩みと向き合ってきた実績があります。
    あなたの悩みもきっと多くの方が抱えている悩みの一つかもしれません。だからこそ、一緒に解決策を模索して、次の一歩を自信を持って踏み出せる状態を作っていきます。

OUR COACHING PLANS. OUR COACHING PLANS.

PLANS

「きづく。転職相談」の料金プラン

一括、もしくは分割での決済が可能。また、電子決済も利用できます。

※*1:24回払いの場合の1回あたり支払い金額になります。
※*2:安心転職サポートに限り、クリフトンストレングス34で診断いたします。残りのプランは上位資質(トップ5)で診断いたします。
※*3:キャリアプランを考えることで転職活動サポートの一助になるものの、直接的な転職活動サポートは行うことができません。
  強み発見 キャリアデザイン 転職サポート 安心転職サポート
おすすめの人
  • 自身の強みが分からず、何をどう動けばいいかわからない
  • 自分なりに自己分析をしたことがあるが、いまいちよくわからない
  • すぐの転職を考えていないが、転職やキャリアの軸を固めたい
  • 自身の適職について考えたい
  • 書類選考が全く進まない
  • 面接でうまく自分をアピールできない
  • 初めての転職で何から始めればよいかわからない
  • 未経験転職を実現させたい
分割料金*1 3,724円/月〜 10,641円/月〜 12,769円/月〜 19,685円/月〜
プラン料金 77,000円(税込) 220,000円(税込) 264,000円(税込) 407,000円(税込)
入会金 33,000円(税込)
トレーニング回数 2回 5回 6回 10回
LINEサポート期間 10日間 60日間 40日間 100日間
ストレングスファインダー® *2
転職活動サポート *3
トレーニング内容
自身の強みの理解
  • ストレングスファインダー®を活用した強みの理解
自身の強みの理解
  • ストレングスファインダー®を活用した強みの理解
  • 過去を振り返る傾向分析
キャリアデザイン
  • 価値観分析
  • 適職の考察
  • 強みと価値観を活かしたキャリアプランの策定
  • キャリアプランに基づくネクストアクションの策定
自身の強みの理解
  • ストレングスファインダー®を活用した強みの理解
  • 過去を振り返る傾向分析
転職活動対策
  • 自身の魅力を最大限に活かす職務経歴書の作成
  • 条件だけで左右されない求人目利き力向上
  • 自身の魅力を正しく伝える面接対策
  • 実践的な模擬面接
自身の強みの理解
  • ストレングスファインダー®を活用した強みの理解
  • 過去を振り返る傾向分析
キャリアデザイン
  • 価値観分析
  • 適職の考察
  • 強みと価値観を活かしたキャリアプランの策定
  • キャリアプランに基づくネクストアクションの策定
転職活動対策
  • 自身の魅力を最大限に活かす職務経歴書の作成
  • 条件だけで左右されない求人目利き力向上
  • 自身の魅力を正しく伝える面接対策
  • 実践的な模擬面接

トレーニングプランの乗り換えが自由自在

「きづく。転職相談」では、受講中のプランに対して差額分を支払うだけで、別のプランへの乗り換えが可能*です。
例えば『トレーニング当初は転職意欲が低く自己分析のサポートをするプランで進めていたが、強みを理解したことで適職の存在にきづき、適職に転職するために転職活動をサポートするプランに乗り換えたい』といった方は比較的いらっしゃいます。
そのような方のためにも柔軟に
プラン変更ができるようにしています。
*プランをダウングレードするような乗り換えはできません。

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merit merit

MERIT

キャリアコーチング
メリット

キャリアコーチングのメリットをご紹介します。

  • Merrit.1

    自己分析を通じて自身の強みがわかる

  • Merrit.2

    強みを活かす仕事や方法を知ることができる

  • Merrit.3

    キャリアの悩みに対する解決法を論理的に考えることができる

BY EXPERIENCED PROFESSIONALS. BY EXPERIENCED PROFESSIONALS.

CAREER
COACHES

「きづく。転職相談」では
経験豊かなキャリアの専門家が
コーチング

「あなたの目指す未来を見つけたい」その一心で、
当サービスではキャリアの専門家のみがコーチングにあたります。

  • 近藤 奎祐 Top Coach

    近藤 奎祐
    (one-recollection代表)

    ITベンチャー企業を経て、株式会社リクルートに入社。累計200社以上の中途採用支援を実施したのち起業。正社員・業務委託などの採用戦略の立案や実行などを経験し、「きづく。転職相談」を立ち上げ。「配慮はするけど遠慮はしない」をモットーに、のべ2,000名以上のキャリアコーチングを実施。論理的にその人の強み・価値観を言語化することが得意。ギャラップ認定ストレングスコーチ。

  • 工藤 久生 Top Coach

    工藤 久生

    サービス業の店長などを経験し、その後求人広告や人材紹介などHR領域にて10年以上のキャリアを持つキャリアコンサルタント。個人のキャリア開発・就労支援だけでなく、企業の人材採用支援・人材開発支援など、人材領域の仕事を幅広く経験。国家資格であるキャリアコンサルタントも所持。

  • 畑 俊彰 Top Coach

    畑 俊彰

    飲食/物流/人材という全く異なる3つの業界において、100社300人以上の「人と組織の変革」に携わる。その人自身も気づいていない独自の強みや大切にしている価値観を一緒に発掘・言語化しながら、その人が自分の力で人生を切り開いていく一歩目を踏み出す支援を得意とする。

  • 武重 麻衣子 Top Coach

    武重 麻衣子

    損害保険会社営業、ブライダル業界の人材育成、業務改善等を経験。その後社労士事務所に転職し、マネージャーとして人材派遣、ITベンチャー、介護福祉会社などの人事労務コンサル及び業務改善に携わる。2019年にキャリアコンサルタントの資格を取得。プライベートは2児の母。自身のキャリアライフの苦労した経験から、子育てやそれに付随するキャリア構築について20代・30代女性から熱く支持を得ている。

  • 星山 芳実 Top Coach

    星山 芳実

    日本航空、リクルートを経てキャリアデザインスクールのコーチ就任。 これまでに1,500人以上のコーチングセッションを行い、伴走する。 2019年にフリーランスコーチとなり、経営者から育休中の方まで幅広い層がクライアントとなる。 コーチ職以外にもエージェントのキャリアアドバイザーや企業内におけるメンターも経験。転職、起業、副業、やりたいこと探し、目標達成、モヤモヤとの対峙など様々なテーマでセッションを実施中。

USERS' VOICES USERS' VOICES

VOICES

「きづく。転職相談」
利用者の声

利用者のみなさん十人十色の“キャリアの理想像”を見つけています

  • 45歳・女性・税理士

    トレーニング前

    転職を一度行い、現在は大手税理士事務所でマネージャー業務に従事。売上管理を行わないといけない立場だが、ここに苦手意識を持っていて転職したほうがいいのか迷いがある。仕事自体は好き。

    トレーニング後

    自分の強みを言語化できたことで、現状の悩みが強みを活かすことで解決できるのではと考える。転職云々は一旦横に置き、コーチと一緒に立てた具体的な行動目標を実行することを決意。将来像も固めたことで、今後チャレンジすべきことも明確になる。

  • 38歳・男性・公務員

    トレーニング前

    大学卒業後、公務員一筋でキャリアを築いてきたが、多忙による身体的疲労や、マネジメント職ではあるが人員配置の機会に恵まれなかったことで転職を決意。ただ、登録したエージェント10社のうち9社に支援を断られ、一緒に転職活動を成功に導いてくれるようなサポートがほしい。

    トレーニング後

    自己分析をきっかけに自然と為すべき道が見えてきた感じがした。加えて、都度エントリー企業の面接対策をコーチと実施したことで、選考通過率を上げることに成功。結果、今までの経験を活かせるような希望した職種に転職することができ、提示給与も現職より上げることに成功。

  • 35歳・男性・電気工事士

    トレーニング前

    会社と話し合って半年以内で退職することが決定的。いままで経験してきた仕事で転職すべきなのか、より上流の仕事にチャレンジすべきなのか、はたまた別の仕事が良いのか…とキャリア選択に迷いを感じている。

    トレーニング後

    自分のアピールできる部分をブラッシュアップし、求人を見極める力をつけたことで、4社の内定を獲得することに成功。自己分析のなかで掘り下げた将来のキャリアを踏まえて、どの選択がベストなのかを考えることができ、納得の転職先を見つける。

FREQUENTY ASKED QUESTIONS. FREQUENTY ASKED QUESTIONS.

FAQ

よくある質問

一括、もしくは分割での決済が可能。
また、電子決済も利用できます。

  • トレーニング内容はどのようになっていますか?

    まずは、事前に出題した課題を通じて、自身の思考の整理を行ってもらいます。その後、準備してきた課題についてコーチと一緒に深堀りを行い、より理解を深めてもらいます。
    各プランごとに基本的なトレーニングの流れは存在しているものの、人によって悩んだり躓いたりするポイントが異なります。その際は臨機応変にトレーニング内容を変更し、納得できるところまで寄り添っていきます。

  • 年齢層など、どのような受講者がいますか?

    年齢は22歳〜49歳までの受講者がいらっしゃいます。役職も一般職から部長や会社代表まで幅広い役職の方の悩みを解決に導くように尽力しています。
    ちなみに男女比はほとんど半々ですが、少しだけ女性が多いです。

  • トレーニング費用の返金は可能ですか?

    初回支払いから8日以内(支払い日を含む)に事務局または担当コーチまでご連絡いただければ、トレーニング費用の全額を返金させていただきます。
    ただし入会金の返金は行っておりませんのでご了承ください。

  • トレーニングを受講できない人はいますか?

    受講料のお支払いができ、トレーニングが受講できる環境にある方であれば、お受けいただけます。よく「こんな悩みで相談しても良いのだろうか」と心配される受講者様もいらっしゃいますが、今回を機にキャリアについて考えれば良いので、気にせずご相談ください。
    ただし様々なご事情で通院されており、医師の診断結果次第ではこちらからお断りさせていただくこともございますので、そちらはご容赦ください。

  • 支払い方法はどうなっていますか?

    銀行振込かクレジットカード払いがあります。分割も可能ですが、クレジットカードのみ対応となります。

  • トレーニングの延長は可能ですか?

    トレーニングプランの乗り換えも含め、延長は可能です。担当コーチとご相談の上、ご連絡ください。

HOW TO START FREQUENTY ASKED QUESTIONS.

HOW TO START

ご利用の流れについて

1無料相談日時の調整

[無料で相談する]のボタンからお申し込みを行ってください。

2無料相談の実施

できる限り回答しますので、今抱えている悩みをお聞かせください。最後にサービスをご説明するお時間もいただきます。

3トレーニングの検討

無料相談の場所では強引な勧誘などは行いません。振り返りの資料などもお渡しするので、冷静にご検討してください。

4トレーニングの申込み

ご検討の結果、トレーニングを受講したいと思えば、無料相談後にお伝えする申込みフォームからお申し込みください。

5トレーニングの開始

トレーニングを開始します。事前に課題を出題しますので、準備しながらお待ちください。

HOW TO START FREQUENTY ASKED QUESTIONS.

ABOUT

キャリアコーチングとは

キャリアコーチングとは、相談したい人の「キャリア開発」や「キャリア形成」に必要なサポートおよびコーチングを行うことを指します。
企業と人材のマッチングをゴールにしている転職エージェントとは異なり、相談したい人にとって理想的なキャリアプランの言語化を行い、その理想を達成するための具体的な方法などを一緒に考えていきます。
よって、ただ転職を促すだけではなく、現職でキャリアアップを行うことや、独立をする、副業にチャレンジするなど、さまざまな選択肢の中から、フラットな状態で最適解を一緒に考えることができるのが、キャリアコーチングの最大のメリットになります。

CEO MESSAGE. CEO MESSAGE.

MESSAGE

代表メッセージ

私も自分の仕事に自信が持てず
『自分には何ができるんだろう』
と悩んだこともありました。

そのときに当時の上司・同僚が
『これができるのは強みだね』
『君はこういう価値観を持っているね』
と見出してくれたことがきっかけで自信を持つことができました。

『きづく。転職相談』もそのようなサービスにしたいと考えています。
様々なトレーニングを通じて
「ご自身の価値観や特性にきづく」
「やりたいことや歩みたいキャリアにきづく」
手助けができればと考えています。

キャリアの多様化が広がってきた今、
必ずしも解決策が転職・就職ではないと思います。
当社の理念にもあるよう「仕事って楽しいかも…!」って思える選択ができる人をひとりでも増やせるよう、あなたのキャリアのゴール達成に向けてコミットするサービスです。

代表 近藤奎祐